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智慧新园林微论坛:一场关于“企业怎么说,学校怎么干”的深度对话

日期:2026-06-01

2026530日至31日,杭州一场聚焦产教融合“最后一公里”的行业盛会圆满落幕。

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由全国城市园林行业产教融合共同体与中国立体绿化商学院联合主办,宁波城市职业技术学院、浙江索尔园林集团有限公司、杭州市园林工程有限公司、浙江乡立方乡村发展集团有限公司、杭州博古科技有限公司共同承办的“智慧新园林微论坛”,汇聚了来自全国19所高职院校的院校长、教学副院长、专业负责人及企业代表。论坛紧扣实际问题,聚焦行业痛点,力求务实高效。


聚焦真问题:

企业需求与院校培养,如何实现有效链接?


论坛的起点,是一个直击核心的问题:园林企业需要什么样的人才?院校应当如何培养?


5月30日报到交流日,19所院校代表在索尔集团大楼4楼发言,集中反映了智慧园林人才培养的困境:课程更新滞后于技术发展、教师缺乏对园林新技术的了解、学生实训与企业需求脱节、毕业生就业困难等。企业代表回应,行业已向智慧化、数字化快速转型,急需复合型人才,但当前学生技术应用能力差距明显。


双方围绕行业现状与人才培养之间的信息鸿沟进行了坦诚交换,一致认为:产教融合不能止于表面合作,必须真正打通教学与产业之间的信息壁垒。

随后,嘉宾参观了索尔集团总部,实地零距离体验了智慧园林前沿技术应用。

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大咖开讲:

数智浪潮下的风景园林


531日,主会场索尔集团大楼4楼座无虚席全国城市园林行业产教融合共同体代表致开幕辞。


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浙江农林大学教授、中国风景园林学会副理事长、《中国园林》杂志社社长金荷仙教授应邀作题为《数智浪潮下的风景园林:现状、前沿与未来》的特邀演讲。她从学科转型、AI辅助设计、智慧基础设施、智慧种植养护、智慧施工、数智疗愈、人才培养及行业展望八个维度,系统阐述了风景园林学科的数智化转型路径。


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金荷仙教授的核心观点:


范式革命:风景园林正从经验主导走向循证科学


 AI赋能:生成式AILoRA微调技术可实现从概念到施工图的全流程生成,设计师角色从“作图者”转变为“问题引导者与价值判断者”。


智慧闭环:基于信息物理系统构建“感知—认知—决策—执行”四阶段闭环,推动园林管养从被动响应走向主动预防。


数智疗愈:多模态感官定量与生理反馈循证技术,使疗愈研究从“黑箱体验”走向“白箱科学”。


人才培养:打造“既下得了地、也上得了云”的智慧工匠,构建“基础层—核心层—提升层”三层递进课程体系。


金荷仙教授最后强调,行业应当坚持科学循证、技术人文平衡,以数智技术赋能生态韧性、低碳发展与健康公平。


院校与企业声音:

五家单位,五种途径,同向发力


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宁波城市职业技术学院

景观生态学院副院长黄艾教授直面五大痛点:规划碎片化、技术适配性差、运维重建设轻养护、课程滞后、经费不足。她提出强化统筹、因地制宜、深化产教融合等对策,并构建“通识—专业—实训—考核”四层AI课程体系。

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浙江索尔园林集团有限公司

营销副总丁玮分享了“索尔智慧立体园林课改实践与商学院合作模式”。该公司构建五大核心技术体系,推动行业向“工厂预制+数字运维”升级;提出五维能力培养模型,打造“教材+在线课程+实训设备+案例库”四位一体教学资源;中国立体绿化商学院采用“蓝领骨干+创业合伙人”双轨培养,建立双师共建机制。

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杭州市园林工程有限公司

副总经理成君指出,杭州园林立足七十余载园林行业积淀,未来重点布局康养产业。紧扣健康中国战略,本次就康养园林领域提出校企合作方案,规划合作模式与课程体系,针对性培育专业人才,补齐康养市场人才缺口,力求校企协同发展、共创社会价值。


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浙江乡立方乡村发展集团有限公司

董事长宋小春指出,乡村振兴已全面进入“运营时代”,需要更多的复合型人才。园林专业具备空间感知、工程落地、自然理解三大优势。乡立方独创“立方设计理论”,结合乡村振兴人才需求,推行“双师制+PBL项目式学习”,提供“就业+创业”双通道输出。

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杭州博古科技有限公司

周海萍副教授(联合开发人)分享了数字教材的发展路径——从交互化向智能化深度融合。其《园林工程计价实训教程》获全国第二届教材奖二等奖,入选“十四五”国家规划教材,配套145个教学视频及虚拟仿真软件,提供AI辅助评价等技术支持。


圆桌对话:

五位嘉宾同台,共议产教融合路径


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531日下午3时,圆桌沙龙环节举行。

对话嘉宾:


吴立威 宁波城市职业技术学院景观生态学院院长

方舒一 浙江索尔园林集团有限公司总经理

徐海芹 杭州市园林工程有限公司董事长

谢慧荣 浙江乡立方乡村发展集团有限公司合伙人

卢承志 杭州博古科技有限公司总经理


五位嘉宾围绕专业建设、课程体系、教材编写、实训基地、师资队伍五个维度展开深入讨论。

与会代表一致认为:必须打破“企业需求与院校培养”之间的壁垒,以真实项目驱动教学,以企业技术反哺课堂,这是推动产教融合高质量落地的关键路径。


论坛成果:

三项重要收获


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本次论坛取得了以下三项主要成果:


1. 明确了企业视角:企业代表从用人需求出发,提出了岗位能力标准与课程改革建议,为院校人才培养提供了清晰的方向。


2. 搭建了常态化沟通平台:多家院校与承办企业达成初步合作意向,后续将在订单班培养、实训基地共建等方面持续推进。


3. 凝聚了行业共识:金荷仙教授的特邀报告为行业数智化转型提供了权威指引,四家企业的实践案例为院校提供了可借鉴的路径。


结语:

期待下一届,再聚杭州


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本次智慧新园林微论坛的成功举办,是产教融合共同体践行“企业怎么说,学校怎么干”理念的一次有益实践。


浙江索尔园林集团有限公司作为五家承办单位之一,对与会嘉宾的参与和支持表示衷心感谢。下一步将持续推动智慧园林与职业教育的高质量协同发展,促进更多校企合作项目落地,为园林行业培养更多高素质技术技能人才。


期待下一届论坛,与各位再次相聚杭州!







全国城市园林行业产教融合共同体

中国立体绿化商学院

2026年6月





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